教育界人材サポートセンター ／ 株式会社コスモ

2014.3.4

『頼られる人』『頼られる企業』そういう存在になる事を使命とします。

株式会社コスモ 幼児教育事業本部チーフの中村智子さんにお話をうかがいました。

御社について教えていただけますか？

中村：　弊社は株式会社コスモという、今年で創業27年目になる教育業界専門の人材サポート企業です。元々は学習塾をサポートする企業でしたが、私立学校へのサポート、大学へのサポートなどを経て、10年ほど前に保育園や幼稚園への人材サポートを手掛けるようになりました。今では保育園から大学まで、教育機関を幅広くカバーしております。

幼稚園や保育園に向けてのサービスは、具体的にはどのようなものがありますか？

中村：　正規雇用を前提とした紹介予定派遣(新卒採用限定)や長期派遣、施設長さんに限ったご紹介など、幅広く取り扱っております。

保育園や幼稚園の希望する勤務形態に合わせて柔軟にサポートすることができますが、幼稚園や保育園へは基本的に派遣契約をお勧めしております。

保育園・幼稚園に対しては派遣契約をお勧めしているそうですが、どのような理由があるのでしょうか？

2割ですか！ 離職をする人はとても少ないのですね。一年という期間が離職率を減らすコツなのですか？

中村：はい。紹介よりも派遣を優先するのは、園側と新卒保育士が合うかどうか、一年間派遣として働いて様子を見ていただくためです。園と合っていれば派遣期間が終わった後に改めてその新卒保育士の方を園で正式に採用していただいております。

なぜ、保育士派遣を始めようと考えたのですか？

中村：　小学生や中学生、高校生を対象とした教育機関に人材サポートをする中で、「人間の教育とは小学校・中学校から始まるのではない。基本となるのは幼児教育だ」ということに気づき、幼児教育のための機関をサポートする事業部を立ち上げました。

保育園・幼稚園が御社のサービスを導入するメリットは何ですか？

最後に、読者にメッセージをお願いします。

中村：　園長先生、こんにちは！人事のお悩みを抱えている園長先生のお役に立つため、弊社は長時間や多忙な時間帯のみの派遣、産休代替え・病休代替え期間だけの派遣など、様々な形態の保育士・幼稚園教諭の人材サポートを行っております。

派遣会社を使ったことが無い保育園・幼稚園も多いと思いますが、弊社のサービスは園長先生の悩みを全て聞いた上で人材をコーディネートしているので、園側の希望に柔軟に沿うことができます。新卒に限らず、経験のある即戦力保育士・教諭のサポートも行っておりますので、お困りの際はお気軽にご相談いただければと思います。派遣社員を雇い入れる上で時間的制限や期間制限はありませんので、人事に関して悩みがある方はぜひコスモにお問い合わせください！
ご連絡お待ちしております。